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休みが少ないと思います。社会インフラを支える仕事の為仕方ないと思いますが、改善の余地ありがと。社員を大切にしてほしい。現場は常に変化していて、新しい人が何日かで出来る業務ではないので教育制度とか充実してほしいです。給料をとりたい人はバイト必須です。そうしないと結婚してる方は厳しそうです。独身者ならなんとか。
投稿日:
・給料は上がりません。また賞与なし。 ・この職種の経験がない人間を採用する割に人材育成という観点がないのか、雇われた時の実力のみで仕事をさせられるので、仕事の割り振りにかなり差が出る。 その職種に合った研修は一切行わないしどのような研修を行えばいいのか本社の人間が何もわかっていない。 ・契約社員だろうが役職のある人間にマネジメント研修を受けさせてほしい。パワハラする人間がいても平然とその職場に居させて何の対策もしないので人事も機能していないし最悪。
投稿日:
市の委託業務の為お仕事は,安定しています。仕事にやりがいをもってやればモチベーションは保てるはずです。ゴミ収集を終えた時の達成感は割といいと思います。
投稿日:
職場の人間関係は最悪です。 表面上は良いように演じておりますが信頼関係は無いと感じました。 典型的なトップダウンの中小企業なのですが、社長の考えで直ぐに全ての事がコロコロと変わります。 そのために現場は疲弊し本社の人間も次々に辞めてしまうので人が落ち着きません。 採用条件や昇給等は入社時には守られますが制度が変わるので昇給はないと思ったほうが良いです。 残業もほぼ認められないのでサービス残業になります。 ベテラン社員という立場の人はほぼ居ないので頼れる人は皆無です。 社員は次々に辞めますが人員の補充も数字の悪い部署では望めませんので一人一人への負担が増大し病んで辞めるの悪循環になっています。 役職者もある日突然来なくなったり辞めることが多いので2年居ればベテラン社員です。
投稿日:
慣れてくると、効率よく作業ができるようになりますが、その時間で何か新しいものを生み出すことはあまりない業界です。
投稿日:
駅から近く通勤しやすいです。頑張って居続ければ自ずと役職が付く立場になると思われます。 仕事が人生の中心の方にはいいと思います。
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