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長く働いている女性スタッフはいました。男性ものの洋服を販売していましたが、女性のお客様が来店した際は女性スタッフが接客をすると安心されるようで、その点は大変助かっていました。産休に入る方はいませんでした。そこまで働く前に辞めてしまうからだと思います。
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最初は時給スタートです。半年後に面談とテストを行い正社員になれるかどうかの判断をしていました。その後は年に1度の昇給面談とテストがありました。洋服を社割で買える制度もありました。給料が安いので助かりました。
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仕事終わりにご飯を食べに行ったり、社長や先輩に奢ってもらったり大変お世話になりました。とくにアパレルは給料が安いので助かりました。アットホームな雰囲気も大好きでした。
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ロールプレイングは残業代はつかず自己啓発での参加だったので強制ではないですが、参加せざるを得ない空気はありました。
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人間関係はとても良好でした。みんなが仲良くて仕事終わりに食事へ行ったりもしました。社長にもよくご馳走になりました。
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洋服を仕入れて店舗、通信販売を通してお客様に販売を行なっていました。昔、社長がデパート勤務だったのでそのノウハウを叩き込まれました。
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接客業の全てを教わったと思います。お客様の立場になってどのようにしてほしいかを最優先に、社長の接客は素晴らしかったです。
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数多くのストリートブランドを取り扱っている点に惹かれて入社したのと、社長の街へ貢献したいという熱意に惹かれて入社しました。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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