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創業100年近くの歴史ある企業ですが、残念ながら体制が旧態依然としているところがあり、テレワークやリモートワークに対応した職場環境ではありません。上層部もリモートワークを取り入れていこうという雰囲気も感じられず、恐らくこの先も取り入れられることはないと思います。これからの時代は、世の中の流れに合わせた変化が必要になるかと思いますが変わることをあまりヨシとしない風潮があるため会社の行く末が不安です。
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若くしてキャリアアップ、収入アップを目指す人にとってはあまり好ましい職場環境ではないかと思います。歴史ある企業ではあるので、安定を求める人は勤続する傾向にありますが、旧態依然とした組織であるので、目まぐるしく変化していく時代に対応できずに取り残されてしまうのでは、と危惧して退職を決める人も多いです。
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仕入れたものが毎日配送されてきますが、主に事務員が荷受けを担当します。倉庫は夏場は暑く、冬はとても寒いし、かなり重たい荷物もあるため、なかなか体力を消耗します。
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5、6年前くらいから産休や育児休暇を取得する女性もちらほらと出てきました。それまでは結婚したら退職、妊娠したら退職が当たり前だったのて、随分と変わったと思います。女性にとって働きやすい職場になりつつあると思います。
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やはり人事評価、昇給や昇格の制度があまり先進的ではなく、旧態依然としている点が退職の決め手でした。休みが取りやすい点はとても働きやすかったのですが、長く働く場所としては考え辛かったです。
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日立製作所の販売特約店。主に企業に向けて販売しているので、事務は営業のアシスタントとして、見積作成や仕入れ、在庫管理を行います。
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既存顧客に対するルート営業。日立の特約店なので日立製品を販売していました。余裕のあるときは新規顧客開拓をやるときもありましたが、割合でいうと9対1で既存顧客対応が主な仕事でした。
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和気藹々とした雰囲気で過ごしやすいと思います。お客さまからの注文や、取引先からの連絡で、電話がよく鳴り、賑やかな雰囲気です。
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