投稿日:
時間外労働が多いにあり、労働時間の管理や休暇の管理が出来ていないため給料の金額に差額が出る。なので、毎回給料明細をもらう度に口論となるが訂正してくれない。
投稿日:
社長と現場の上長のコミュニケーションが悪く、休暇や有給の日程が伝わらず無断欠勤扱いになったり、休日出勤しても給料に反映されないことがある。間違いを指摘しても口約束され訂正されない。
投稿日:
自宅から現場へ直接出社でき、会社へ寄ることがないので時間短縮になる。小さい職場なので職種が違っても仲間意識があり友好な関係がある。
投稿日:
ハウスクリーニングや店舗クリーニングでキレイにする技術が学べる。一つ一つ清掃の仕方や手順があり学ぶと楽しいです。
投稿日:
求人募集内容と実際の給料が違ったり、雇用契約内容も雇用契約書も提示されなかった。福利厚生は普通だが、労災について知識がない。
投稿日:
清掃業をしたことがない、初めてのハウスクリーニングや店舗クリーニングをする人、清掃業に関心がある人には良いところです。
投稿日:
研修や勉強会などはなく現場で先輩達の指示をもらい、見て慣れる仕事。昔ながらの職人気質のやり方なので、自分で考え覚えていくしかないです。
投稿日:
現場までの往復時間を業務時間とされない。休暇の管理や業務時間の管理がされていない。業務中のケガなどの労災の知識がない。
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
株式会社NEW NEXT CLEANの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社NEW NEXT CLEANを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。