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一つの現場において、下請けの発注、資材の発注、工程管理、現場管理を基本的にに一人でこなさなければならず、負担が大きい。また、すべてにおいて責任を負う必要がある為精神的にもキツイ。
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仕事内容に見合った給与ではない。残業代で稼ぐしかない。 年に1回昇給するが、数千円程度。 また、資格手当はなく、役職手当も雀の涙程度。 課長に昇進すると残業のつく時間が大幅に減る為年収も減る。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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