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明確な評価制度があり、係での取り組みをみんなで共有できる事がいいところ。 常に社内での事例などを共有し成果に繋がりやすい。
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明確な評価制度があり、係での取り組みをみんなで共有できる事がいいところ。 常に社内での事例などを共有し成果に繋がりやすい。
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朝礼で日々の目標を大声で伝え鼓舞し合う所。こちらの身分を偽っての営業のテレアポ取りが道徳的に割り切れないこと。 かなり体育系で叱責などの怒鳴り声が社内に響いています。
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