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テレホンアポイントなので、とにかく電話をかけ続ける作業になり、新規の営業がメインになります。一定の業種ではなく、広範囲の業種に対しての営業になるので、その業種にあった内容のトークやメリットなどを覚えていないと、会話すらできずに終了してしまうケースがほとんどです。また、効果がでると思っていない担当がほとんどなので、取り合ってくれずに社名を伝えるだけで直ぐに電話を切られることもざらです。新規営業のハードルが高く研修段階で耐え切れず退職する人間も多く、仮に研修期間が終了し、本格的に正社員として働いてもすぐにやめるケースが多々見受けられます。
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求人広告の会社で主に中小企業がターゲット層になります。基本的にはテレホンアポイント方式で電話でアポイントをとる形になります。精神力と忍耐力は非常に鍛えられます。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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