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毎月の研修で的確な指導を受けて成長できます。また、営業成績で自分の成長が目に見えて分かるのでやりがいになります。社内の人間関係も良好で、揉め事があった際にも上司が間に入り話し合うことで解決します。プライベートでの社員同士の交流も活発で、沖縄や北海道への旅行なども有志で行きますが、仕事とプライベートを分けてドライな人間関係を望む方には合わないです。
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営業部の中でも営業メインと内勤メインがあります。営業がかっこよくて自分のペースで稼げるので理想ですが、どうしても辛くなれば内勤職多めの仕事配分にしてもらうことも可能です。その時の状況にもよりますが。
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仕事は営業が各担当を与えられて、事務所ではなく担当先に出社するため基本的に一人でのびのびと仕事ができた。同じ会社の人とあまり関わらずにすむのはよかった。また中途入社の社員が多いため、一緒に入った人とは比較的すぐに仲良くなれるのは良かった。
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月に一回の営業会議では深夜になるのは当たり前。家族に遅くなることへの不満を持たれたとしても、上司はお前が家族をコントロールしないから悪いんだと職場環境を改善するつもりはなし。月に23日出勤(当時は)のため休みは必然的にすくなくなるが、その貴重な休みも会社の人とで交流という名目強制的にでかけたりさせられるのは当たり前だった。また一部の人達が本社の特定の人を崇拝?している傾向があり、その人の意見は絶対的な風潮がある。長い物には巻かれろ的な考え方ができない人には向いていない職場かもしれない。
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営業職であれば土日の接客がメインの仕事となるので、子供を育てながら土日に仕事を休めないことがネックではあります。
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平日は取引先をまわり顧客情報を集め、DM送付、テレアポなどを行います。土日は取引先に来店しているお客様との打ち合わせです。
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繁忙期はかなり忙しくなり、給与も上がる事があるが、自社商品を販売していなければその限りではない。自社商品販売のために研修を毎月行う。
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自社商品が海外初心者向けの商品のため、利率がよく金額が高いが売れる。少しでも慣れた人がいても不安を煽り、自社商品へ誘導し、販売する。 売りつけである。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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