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フードコートでアルバイト勤務だったが、キッチンとレジの両方を経験できた。キッチンでは最初は自分の賄い用にメニューを練習し、無料でいただきながら技術改善ができた。私の場合、約3ヶ月ほどで2店舗のキッチンとレジが出来るようになった。
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応募当時とは違う店舗での勤務になった。シフトが入れられないからという理由だった。また給与も研修期間中は最低賃金で、昇給も基準がよくわからず期待できるものではなかった。また勤務時間も朝から晩まで入ることもあり、8時間以上の長時間勤務は普通であった。
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基本ルート営業ですので、飛び込み等はありません。 門前払いされることはほどんどありません。 メーカー製品の販売や、自動車関連の仕事を請け負います。 取扱メーカーや製品をある程度自分の裁量で増やしていくことができます。
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終業は5時半ですが、残業は6時を超えてからつきます。 この30分で休憩しているとぶつぶつ言われます。 個人で売り上げをどれだけあげても、部署での売り上げを達成できないと給与には反映されません。 給与面でのやりがいはないです。
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担当と仕事によりますが、土日出勤もあります。 代休または出勤手当としてもらえますが、土日に休むのを重視する人は合わない可能性があります。
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基本受動的では成長は見込めません。 自分で明確な目標を立てて動かないといけません。 研修等の費用は会社と相談すれば出してもらえることもあります。
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管理部門でも営業部門でも残業がつきます。 指定の資格を取れば手当がつきます。 夏・冬と業績によって決算の賞与が支給されます。
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部署と上司によりますが、有給は比較的取りやすいと思います。 第一土曜日が出勤日なので、そこで有給を取る人が多いです。
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