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元請けから仕事を取ってきて職人さんを割り当てるという仕事です。 経費などの管理でわからないことは先輩が教えてくれ、尚且つ社内の人間関係なども親しみやすい人が多いので良好 職人さんとの連携も必要になってくるので コミュニケーション能力の向上も見受けられる、専属の職人さんや仲の良い職人さんなどとはプライベートで呑みに行くことも多々あり、職人さん目線での意見なども聞けて勉強になる
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現場で使う材料、資材なども自分で用意しないといけないので なにがどの量必要なのか、新卒など経験がない人は覚えるのに苦労するかもしれない。 新しく取り入れた職人さん等は融通が効かない部分が多いので1人で管理するのは厳しい部分がある 事務所が住宅街にあるので車での通勤の場合道が狭く細々しているのでややこしい 電車通勤の場合も駅から少し距離があるので徒歩での移動がしんどい。
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建築業界の末端の内装工事業なので、繁忙期は残業過多である。店舗を担当すると夜間工事もあり、住宅を担当すれば休日出勤もあり、ワークライフバランスに注意が必要。
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若手及び女性贔屓がすごい。経験と知識が必要なことも多い仕事だが、若手の比率が高かった。基本的に仲がいいがキャラクターが強烈な人ほど長続きの傾向があった気がする。
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要領良くやれば十分な給料がもらえる。当たり前だが、休日出勤も残業も手当がきちんと出る。資格手当も豊富で受験料も制限があるが会社が負担してくれる。やらかした人には減給もある。
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賞与がわりと均等に割られていたので、頑張った時は不満で仕方ない。資格手当が豊富なこと自体はいいが、担当業務によって取れない資格取っても仕方ない資格もあるので、そこを考慮すると平等でない。
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かなり働きやすい。月一で生理休暇も取得可能。女性だけの部署がある。産休育休はもちろん復帰時も時短から始められたりと相談がきく。
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