投稿日:
専門業になるため、学業&実習で身につけた経験を活かすことができ、患者さまに喜んでもらえる製品を提供できること。創意工夫がしやすく、材料特性と病状、容態に合わせて取捨選択でき、説明書通りに作るプラモデルよりも繊細で、かつ加工に楽しみ方があり、さまざまな経験積むことができる。
投稿日:
ボーナスはなく、昇給もないため、お給料はほぼ毎月一定額と変動がない。もしボーナスなどが欲しい場合は、違う企業に就職したほうが良いし、手当なども充実していると思うから。 自分以外の社員は、IT関係や機械修理、調整に弱く、新しいモノを取り入れようとしない。もしくは賛同してもらえない。 すべて社長個人の意見で導入の可否が決まること。
投稿日:
オフィスへの設備投資はほぼない。必要であれば、社長を説得して頷かせれるほどの自信と対応力がないと断られる。全ての設備において、社長が使用するか否かによる考えのため、同意を得ることは困難である。 入社数ヶ月間はさまざま経験を積み重ねて、自己成長へと繋げていくことはできるが、その兆しが見えてこないと、プレッシャーに悩まされる生活になる。
投稿日:
リモートワークはなく、常時出勤するしかない。 機械設備による加工作業がメインため自宅では不可能。書類作成や整理などは可能だと思うが、それだけのために社長が許可を出すと思えないし、量もそこまで多くないため、不可能と思える。
投稿日:
業務内容を一通りこなせるようになれば、一日のスケジュールを組み立てやすくなるため、そこを把握できれば融通が効きやすいと思う。 あとは、個人の力量、技術力の精度によって反映されやすいため、最初が肝心。
投稿日:
着替えるなら、トイレを利用するしかないこと。人数の少ない規模で経営しているため、病欠や休暇を繰り返されると人員不足となるため、その際は社長からのお指摘、もしくは警告が度々通達されること。育休制度はあるが、期待しない方がいい。
投稿日:
実習や見学により内情の事をわかる範囲で分析でき、働いやすい環境であるのか判断しやすい。 実際に、入社しても良い環境であることがわかり、レベルに合った指導と多くの業務を与えてくださるので、やりがいがあること。
投稿日:
社員みなフレンドリーのため、居心地が良くお仕事しやすい環境だと思う。少数人数による経営のため、柔軟な対応力を磨くことが可能であり、一貫して作業する回数も増やすことが可能。
投稿日:
今後、資料作成などPC作業が増える環境となればリモート、テレワークは推奨...
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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