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病気やケガで長期欠勤した時など給与の減額などなく支給されます。この業界は賞与がないのが一般的らしいですが大企業に比べて少額ですが年2回あります。
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一人で管理しているので時間的に長時間掛かるので11時の営業開始に間に合うようにしなければならないため、日によって早朝から仕事を始めないと間に合わないので大変です。
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いま現在従業員が非常に不足しているているので身体的きついですが、年齢的にこの先何時まで努められるか分からないので仕事を受け継いでもらいのですがその人材がいないので不安です。
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蕎麦、きしめん、の製麵部門を任され製麵から資材発注から製品の管理まで一人でやっています。営業に直接影響をするので責任が重いです。
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人数が少ないので関係がどうしても密になりやすく少し雰囲気が悪くなるととてもやりにくくなります。その相手が経営者の身内となると非常に気まずいです
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現在60歳後半なので一般的に定年退職する年齢ですが、あと数年正規採 用してもらえそうです。その後契約で更に延長して貰えそうです。
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年齢的に仕方がないと思いますが昇給何年もありません。今物価上昇の折この先の生活や将来的に心配しています。
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いま現在従業員数が5人で、パート、アルバイトが十数人なのでファミリー的な職場で気心の知れた人達で構成されています。
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