仕事の内容や給料の額ではなく、給料日で働く先を決めるのでしょうか? 例えば給料日が15日なら働こうと思うが、25日なら働かないとか、そういう意味なのでしょうか? それとも既に勤めていて、給料日を忘れるという信じがたい事でもあるのでしょうか。 それにそのアンデルセンというパン屋が法人か個人経営かは知りませんが、日本のあちこちに同じ名前のパン屋があるという発想は無いのでしょうか。 とにかく言えるのは、Yahoo!知恵袋という不特定多数のユーザーが閲覧するサイトで、回答を何時間も待つより、アンデルセンに直接問い合わせた方が早いと言うことです。
女性が多い職場なので、産休・育休・時短制度は整っている。販売職など現場に立つのがメインの職種だと肩身が狭いかもしれないが、オフィス勤務だとフレックスタイム制も使...
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