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はじめに、勤務や応募条件の確認がありました。とても話しやすい雰囲気でした。 具体的には土日の勤務についての確認や、給与面の確認がありました。 動画も視聴して、教室の雰囲気を感じることができました。 面接では、志望動機や私自身のことや前職のことについて聞かれました。最後に質問をする時間があるため、質問を用意しておくと良いと思います。
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個別にできる療育と小集団の療育に携われて、発達に凸凹のあるお子さまの未来のために何か役に立ちたいという思いがあれば、とてもやりがいを感じる仕事。基本的には、レッスンの内容は決まっているので、準備に悩ませる時間は少なくすむ。個別支援課題にそって、プラスアルファの工夫をすることもできて、自分で考えるやりがいも持てる。
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好きな時に有給や代休が取れない訳では無いが、曜日によって利用者の人数に差があり、また、お子様相手の為有給は取りにくい気持ちになる。 入社して半年経たないと有給が貰えないため有給が出る前に休むと欠勤になるのは、ひとり暮らしの場合給料が減るのは厳しいし、体調不良でも休みずらい
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残業はほぼなく定時で上がれるので終業後の時間は自由に使えます。 また、教室によって多少の差異はあると思いますが有給も基本的には自由に使えて、時間休もあるので半日休みや午後少し早く帰宅するなんてことも可能です。
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以前今教室では、オープニングスタッフだったので、初めから通っている子の成長が見れてとてもやりがいを感じました。 今の教室でも同じように感じますし、プラス仕事効率の良い方がいらっしゃるので、自分自身の動き方の勉強になります。
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私が受けた際、面接ではひと通り代表より会社やレッスン内容の説明があったあとに、筆記試験と代表と1対1で面接がありました。面接では、質問はあるか、履歴書や職務経歴書を見て代表からの質問、いつから働き始めることが出来るかを聞かれました。堅苦しい面接ではなく、日常会話のような雰囲気だったのでとても話しやすかったです。
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求人票に賞与あり、昇給1回とあるが、賞与はほぼない。保護者会、訪問支援などやっていなければもらえない。大多数の教室はやっていないので賞与はない。昇給は年に1回1000円一律にアップ。仕事への評価が全くないため、頑張っている人も、何もできない人も同じ1000円の昇給、給与で長く働くほどモチベーションが下がる
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残業は全ありません。休暇も比較的取りやすいです。他の先生たちと休みが被ることがなければ、基本は希望の日にちで休暇を取ることが可能です。 結婚式を挙げる際には、5日間の特別休暇ももらえるようです。
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無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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私は現場仕事なので、在宅ワークはありませんが、事務作業されている方は、在...
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