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Growth was appreciated or welcomed by the supervisor, just work and continuously work. Not a lot of motivational things. I think the working style of all Japanese companies should change, every employee is under a lot of stress from his boss/supervisor side, that's why japanese are good at improvement but not good at innovation.
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Work life balance was very easy to maintain because of the working hours balance, it was totally up to the employee whether he want to continue with the overtime or not. and also the overtime payment was very less
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
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