株式会社LIVE PLUSのクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 運営
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2023年頃
投稿日：
担当者によってあやふやなのか移動時間が本来より削られていて、給料のチェックをする時に現場にいない人達で解決しようとする上からの対応が気に入らない。納得がいかないのにこう言う給料計算だからと強引に給料の減額をされた。明確な給料の計算がされていない。担当者によっては開始時間を間違えたり、1日に2箇所、現場に行ってることになっていて気付いてないのに問題あり。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 運営
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2023年頃
投稿日：
担当者によってあやふやなのか移動時間が本来より削られていて、給料のチェックをする時に現場にいない人達で解決しようとする上からの対応が気に入らない。納得がいかないのにこう言う給料計算だからと強引に給料の減額をされた。明確な給料の計算がされていない。担当者によっては開始時間を間違えたり、1日に2箇所、現場に行ってることになっていて気付いてないのに問題あり。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
日雇いバイトなのだが、なんと入る現場の指定ができない。事前に働ける日付を伝えておき、その日付の中からどこかの業務に配属される。会場内の細かい配置を選べないという意味ではなく、同じ日の別のイベント、別の会場になる可能性があるという意味。その内容で働けるかどうか事前に電話で確認があるので、無理そうならそこで断るべき。スーツ持参のものは確実に会場案内業務。そうでないものは、それなりの確率で設営や撤去業務。力仕事が苦手な人は電話の時点で断る事を覚えたい。事前に入りたい現場を申告できるシステムなら、わざわざ毎回断って申し訳無い空気になる必要もないのだが。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
設営の現場で、他の派遣会社から同じ現場に来ていた人と話をしたところ、こちらの方が時給がかなり低いと判明した。お客さんに会場案内をするだけの業務でも、設営・撤去のようなきつい肉体労働でも、どちらも同じ時給。前者なら相場通りだが、後者なら割りに合わないかもしれない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
派遣先に応じて当たり外れは当然あるが、楽な業務は本当に楽。イベントに来たお客さんを誘導したり会場案内をするだけ。未経験でも面接無しでいきなり入れるので、難しい仕事を任される事は無い。逆に、設営・撤去業務はきつい肉体労働である事は覚悟しておかなければならない。こちらは、女性は基本的に配属される事は無い。拘束時間が長いのはこの会社に限った事ではなく、この業種全体に言える事だというのは知っておきたい。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
好きなときに働けるからよい。 あとは給与の受け取りもすぐできる。 社員によって現場のやり方がちがうが、それはイベントによって変わるので仕方ない。 バイトをバイトで割り切れる。 コンサートの拘束時間が長い分毎日働かなくても自分の時間がつくりやすい
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
コンサートイベントに携われるので、偶然配属された現場が興味のある音楽グループのものなら誇りに思えるかもしれない。業務によってはコンサート本番の音楽を聞く事ができる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- イベントスタッフ
- パート・アルバイト
- 2022年頃
投稿日：
出勤可能な日を申告して、キャンセルであれば2．3日前に、採用であれば前日にメールが届いて場所、業務内容などが伝えられる。上の方の人間と仲良くならない限りは確実に現場に入れる保証はない。上の方の圧力が強く口調も強めで、雰囲気は最悪。 私だけかもしれないが、応募をしていない日程のキャンセルメールが届いてとても鬱陶しい。謎にキャンセルされている。 応募をしていない旨のメールを送っても返信は来ない。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2021年頃
投稿日：
現場によるが、バイトの事を気にかけてくれるスタッフさんばかりです。毎回違うスタッフさんなので、コミュニケーションの能力の向上にもつながります。 口が悪いスタッフさんもいますが、とても良い形ばかりです。
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