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社員及びその家族を大切にする社風があり、仕事のみにかかわらず、プライベートの充実を含めての「やりがい」「満足度」を公に推進している。毎年、誕生日には健康に在席している事を家族ぐるみでお祝いしてほしいとの趣旨で持ち帰りの誕生日ケーキが該当社員には進呈される。また人生の節目である「成人式」には記念品、「子息の小学校入学」ではランドセルがプレゼントされる。プライベートの充実を強力にバックアップしてくれる会社です。
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給与は緩やかでしたが、一年ごとに確実に上がっていました。面談によりきちんと評価されていたと思います。また、賞与も上がっていました。 有給休暇などの取得がしやすく、プライベートを充実させることができました。
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本社では男女共に更衣室があり、着替えや休憩は快適でした。また、OAフロアでデスクや椅子なども綺麗で過ごしやすいオフィスでした。 部署にもよると思いますが、人間関係は概ね良好でした。
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企業事務フロアの総合プロデユースを目指している為職種も多岐にわたり、営業、事務、経理はもとより建築設計、ITエキスパート、プログラマー、システムエンジニア、修理技術員など各分野のエキスパートが揃っている。
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基本給が低めで、月々の固定残業代により誤魔化されていたように感じます。 また、手当も少なかったと感じています。そのためか、一人暮らしの若手社員は少なかったと思います。
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本社はやや山の方にあった為、通勤するには不便な立地でした。 また、お互い対立しているような部署があり、やや仕事の押し付け合いになっていたと感じています。
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入社後に感じたことは会社訪問や面接のときに 感じた通りで非常にアットホームでいい感じの職場で、退職した現在でもいい思い出として残っている。 入社後改めてわっかたことは、やはり中小企業なので給料が安いことで、今後の生活に不安を感じてしまった。
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給料が安く今後定年まで働いたとしても大した金額にならないことが最大の理由である。 それに加えて同族経営のため、ある程度の出世どまりで将来社長になれない。 やはり公務員なみの給料は欲しかった。
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