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放課後等デイサービス事業を行い、障害を持った子供やグレーゾーンの子供たちの成長を感じれる仕事だと思う。 自分の仕事は児童発達支援管理責任者で、支援計画書を作成する仕事を行っていられる。 家族や子供本人と話し合いをしながら、将来を考えられる仕事が良い。
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設備については、不備な部分が多い。 まだ事業所として開所して2年という事で、資金面で安定していない事も要因としてあるように思う。 経験不足の保育士が、勝手な行動を取り指示を聞かない。 周りの意見を聞かず行動するので、他の職員と衝突する事が多い。
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小学生を中心とした子供を扱う仕事なので、女性向きの仕事と言えると思う。 母親目線の感覚が大切な仕事なので、独身者よりも既婚者の方が活躍できると思う。
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自分のしたい仕事を、上司たちはサポートしてくれている。 社長はかなり子供目線の人なので、あたりが柔らかい。 仕事はしやすい環境にあると思う。
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資格や学歴が必要になる仕事だと思う。 経験年数が資格取得に繋がるので、一定の拘束期間を負担に思う事もあると感じる。
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経験年数が少ない職員が多いため、日々話し合いながら勉強している現状がある。 研修も、経験年数をクリアした者が優先的に行ける感じだ。
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残業は、ほぼない状況にある。 有給休暇は、職員の勤務の人員配置によるが、比較的取得可能な状況に思える。
投稿日:
他の職種は昇給したが、自分は昇給する事がなかった。 まだ開業して丸2年なので、経営面で安定してない事も関係してると思う。
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