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その反面、他の地方の社員などは全く昇進昇格ありません。店長以上にはまずなりません。年功序列です。地方の店舗は下に見られ仕事のやりがいがありません。本社の店舗(青森地区)と比較されこちらの努力はほとんど聞いてもらえません。今の職場で働いている以上昇格昇進などはしたいと思い仕事に励んでいますが今後どうなるかとても心配です。
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給与形態が基本的に昇給、賞与が無い為にキャリアアップを目指す意欲がわかない。 色々な事業を展開していて大変大きな会社ではあるけど他部門との直接の交流は無い。 社員の出入りや人員の異動が激しく固定したメンバーがあまり続かない。 ある意味では、どんな人員とも仕事以上の意思疎通をせずに適当に付き合う術を身につける事ができるようになるので良い点でもあります。
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業務内容は一般的な居酒屋のホールと何ら変わりません。良かったこととしては、私が入った時がオープニングだったので、みんな同じスタートからだったのでバイト仲間と対等に仲良くなれたことです。 まかないも無料で、キッチンの社員さんが毎回余り物で美味しいパスタを作ってくれたり、今日何食べたい?と聞いてくれる方もいて毎回楽しみでした。
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人間関係はまぁ悪かったです。私のいた店舗では、ですが。3代目の店長が人間的に難ありの人で、数人いる社員がそれぞれの悪口をバイトの子達に言っていて居心地が悪かったです。私は個人的に仲良くて遊びに行くような社員さんもいましたが、その人からも他の社員の悪口が止まらず、ストレスがすごそうでした。 バイト同士は同い年が多く、比較的仲良かったのでそれだけが最後の方は楽しみになっていました。
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女性に対する評価、昇進などは早くて良いと思います。本社のある青森地区の昇進昇格なども多く見られています。有給も気軽に取れとても良いと感じます。
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朝食業務の時間によっては、交通手段がないのに、夏場はタクシー代が出ない事が不思議だった。冬場もタクシー代が出ない期間でも天気によっては自転車に乗れない日もある地域な為、そういった所を柔軟に対応して欲しかった。
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事務員のやる事が多岐にわたるため、将来的に他の薬局に転職したとしてもまったく不安無く働く事ができる。 在庫管理、調剤補助、OTC販売等、調剤請求事務以外の部分が忙しいが覚えたら自分の武器になる。 新人は研修制度があるので、まったく調剤事務をやった事が無くてもやれるようになる。
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アルバイトだが、在庫管理をしたり、発注数を計算したり、慣れてくると社員がやっていた仕事をこなすことがあった。 また、作業は簡単だが、仕事効率をしっかりかんがえないと、開店時間に間に合わないシフトの時もあった。
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