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基本的には運送会社なので女性の方は居ませんでしたが事務所には何人かの女性の方が働いていました。事務所での事務の仕事はもちろんですが倉庫などで小さい荷物などの仕分けなどもしている人も居ました。他の会社では女性の運転手の方も沢山見かけたので女性でも働けると思います。基本的には重たい荷物などは配達しなくても良いと思うので運転など独りでもくもくと働きたい人などにはお薦めの仕事だと思います。
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基本的には面接で言われた通りの基準で働くので、会社に要る年数や仕事の量などで評価されたりすることはありませんでした。ボーナスなども勤務年数で決まっているので年齢などに関係なく支給されてました。半年や1年などの面談などもないので評価制度などは特には何もありませんでした。基本給+荷物の重量、走行距離、残業などが給料になってましたが荷物の量もそんなに上下することはないのでだいたい毎月同じような金額だと思います。
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実際に働いてみると始めのうちは面接の時に説明をされた通りの給料で安心して働いていましたが、同じ区間を2人で配達することになり、そうなるともちろんですが荷物の量も半分になるので給料も当初の半分しかもらえなくなり生活が苦しくなったので退社することを決めました。入ってからのことなので他の人が入ってきて同じ区間を配達することになったのは仕方のないことですが給料が半分になるのはさすがにキツかったですね。
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会社や働いていたときの女性の方々には不満に思ったことなどは特にありませんでした。強いて言うなら、やはり事務所での事務の仕事なので取引先などの状況などがわかっていないので何かあったときなどに無線で連絡がくるのですが、対応しきれないことなどを言われたりしたときは困りました。当たり前のことですがやはり現場との温度差があると思いますね。
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不満などに思ったりすることなどは基本的には面接で言われた通りの基準で働くのでなかったです。評価制度がなくてもきちんと働いているのは見ていてもらえたような気がしました。敢えて言うなら、やはり昇給がないことですかね。だいたい毎月同じ金額だと計算などしやすいですが頑張る気力がだんだんと薄れていくような、やりがいがなくなっていくような気がするので頑張っている事が伝わっているならそこら辺を考えてもらえると良かったと思います。
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入社の理由はあまり人との関わりがとくいではないので自分一人で黙々と働けるところを探していたからです。たまたま知り合いもトラックのドライバーをしていて話を聞いたりしていたので大変そうだとは思いましたが配達の空き時間やそのとうじはまだ運送関係の賃金も高かったので一度働いてみようと思ってることろに求人を見つけて採用していただき働けることになりました。やはり話に聞いていた通り荷物も重たく多い日などは大変でしたが一人で黙々とできるのは良かったですね。
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入社前の面接での説明で聞いていた給料などは基本給+距離+荷物の重量+残業の合計が給料になると言われてました。配達区間も決まっていたので面接の時点である程度、月々の給料などを計算して出していただき、それを聞いたうえで改めて働くかどうかの回答を求められたので自分的には十分に生活していけるだけの給料だったので働くことを決めました。
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基本的には運転して荷物の配達、集配などになるので慣れてしまえば何の問題もないと思います。色々な企業やお店にも行くので普段触れられないような経験ができるかもしれません。
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