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2回目の業務委託契約期間(2019年~2020年)では、新型コロナ感染症が最初に拡大した時期と重なったため、外国人研修生を釧路に招く必要性に疑問を持ちました。テレワークやリモートワークの導入・活用し、研修内容(全てがあてはまならいとしても)を動画配信を行うことで、多くのコストを削減し、効率化を図れるはずと強く感じています。
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外国人受入研修の対象国は中国、ベトナム、インドネシア、コロンビア。 私が2度担当したコロンビアについては、 (技術普及を最優先課題にするなら) 来日させる必要はなく、動画配信で十分と感じているため、 テレワークやリモートワークが可能なら、女性も活躍可能です。 特に若い男性研修生より風俗の案内を強く求められます。 「外国語対応ができる風俗店は、釧路にも札幌にも存在しない」 と言っても、解ってもらないため、引率担当の職員に報告しても、 「勉強しに来ているんだからダメだよ」と言うだけで 効果は全くありません。 結局、 すすきののコスプレバーとガールズバーを私が探して案内し、 『私も初体験したい店だったから』と割り切った上で、研修生を奢る対応を取りました。 このような事は女性であれば、求められる事も少ないでしょうが、 テレワークやリモートワークの環境下では尚更、苦労しなくても済む事です。
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