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面接の雰囲気はかなりフレンドリーな感じが多い。面接内容もそこまで多くなく、3つ前後だった。内容としては志望動機、この業界を選択した理由、長所短所、等の一般的な質問で難しい質問は他の社員に聞いても同様の内容を聞かれたそうなので、面接練習でも上記の内容をしっかりと受け答えできれば大丈夫だと思う。
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面接の雰囲気はかなりフレンドリーな感じが多い。面接内容もそこまで多くなく、3つ前後だった。内容としては志望動機、この業界を選択した理由、長所短所、等の一般的な質問で難しい質問は他の社員に聞いても同様の内容を聞かれたそうなので、面接練習でも上記の内容をしっかりと受け答えできれば大丈夫だと思う。
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リモートの案件に入りたいと事前に話していたが、実際振られたのはフル出社の案件だった。入社前に開発案件に行きたいとも話していたが、実際にアサインされたのは別の現場でかつそのアサイン先の仕事でキャリアプランを練られたのもあり、こちらの希望は一切受け入れてくれないんだなという印象を受けた。 今は、まだ転職せずアサイン先で経験積むために仕事を頑張っているがこの先のキャリアプランやワークライフバランスを考えると、ここでは頑張れないな。と絶望している。
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確かに事務系の仕事から始められるが、ITとは言えないような一般事務業務しかさせてもらえない現場に入ることになったり、その後もスキル面のバックアップは無いので自分自身で勉強を頑張らないとキャリアアップしていけない。
投稿日:
未経験でスキルが無い状態でも入社はできるが、教育制度が整っておらずスキルアップはほぼ全て自分の努力次第になってくる。 キャリアプランも会社が道筋を立ててくれるわけではないので自分で考えて行動していく必要がある。
投稿日:
人間関係に関しては、最初に一緒に研修を行う同期とはとても仲良くなれるが、他の社員とは会う機会があまりなく社員全体を把握するのは難しいと思う。コミュニケーションが苦手な方は向いていない気がする。
投稿日:
参画する現場によるが、自宅からの通勤距離、残業時間、在宅の有無などはある程度希望に沿った現場を探してくれるので、仕事とプライベートのバランスは比較的取りやすい。
投稿日:
月の最低稼働時間が140時間あれば給与が満額支給になるので休みやすいという説明を受けたが、祝日が多い月には逆に残業などをして時間を調整しないと減給されたり、夏季休暇なども時間が足りなくなるので取得できない、などあまりメリットが無い。
投稿日:
真面目に働いていても資格取得をしないと昇給もボーナスもゼロになる場合が多く、現場業務で手一杯だったりプライベートが忙しかったりするとなかなか待遇を上げるのが難しい。
投稿日:
参画する現場によってフル在宅の場合もフル出社の場合もあるが、現場を決める...
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