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表面だけの業務経験で管理職となってしまう方が散見されます。給与が良くなる管理職を目指しているので仕方ないのでしょう。こういう背景もあり、人を育てる、教育するという文化が乏しく、人を育てる、教育する人に対する評価がされない、もしくは評価することができないのが実態です。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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