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現在の部署が業務量と人員が見合っておらず業務が溜まる一方で労働基準等には厳しいため結局サービス残業を自主的にする人によって成り立つ。病休のひとをカバーし労働力を搾取。仕事が遅いと言われながら追加の仕事を渡してくる上司。今は家族も健康で介助等不要であり独身のため子育て等もないが、状況が変われば一気に生活が成り立たなくなる。コロナの自粛関係なく家と職場の往復以外行く時間も気力も奪われている。
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安定している。ワーママが多いため部署によってはりかいをえやすいと思う。部署によっては人数が不足し休日出勤等で対応している人もいる。
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市役所職員として必要なことを小論文としてさくせいしました。13年前。現在は集団討論があるそうです。過去は最終個別面接以外は筆記でした。
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