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今はルール変わっているかもしれませんが、臨時職員でも毎年試験と面接を受けないと更新できない。落とされる可能性もあるのでそこが大変だなと思いました。1回受けて勤務態度等が良ければ短くとも3年は働きたいというのが本音です。
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妊娠中に働いていたのですが、とても働きやすかったです。悪阻がひどく職場の方に迷惑をかけましたが優しく対応して頂いて契約満了まで安心して働くことができました。出産の為退職しましたが、妊娠中でなければそのまま継続したかったです。
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住民のための職場なので住民の方と直接コミュニケーションをとりますし、感謝も直接言われますのでやりがいはあると思います。また公民館運営に関する様々な業務(経理やら企画やら施設管理やら)を学ぶことができたので、次の仕事にもそれを活かすことができました。
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昼休みが充分取れなかったこと。しかしこれは窓口対応をしていて、昼休みにもお客さんが来ることは多々あるので仕方ないとは思います。他に不満点が思いつかなかった為あえて言うならこの点だけです。
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仕事に見合った給料ではないと感じる。世間の公務員のイメージと実際の手取りにギャップがあると思う。公務員共働きだが、近所の民間企業お勤めの1人分とあまり変わらない。
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公民館の管理運営を非正規職員採用でしておりました。公民館を利用する幅広い年齢の方々と話をする機会があり、コミュニケーション力は必要ですが、色々な方と仲良くなることができるアットホームな職場だと思います。
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給料は特別よくはないが、コロナ渦で世の中が大変な中、安定した給料がいただけるのは最大のメリット。福利厚生は、各種休暇制度が整っており、家庭と仕事の両立がしやすい。
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産前産後はもちろん、育児休暇、子供の病気休暇、生理休暇、更年期休暇、病気休暇など、働く母、女性に必要な休暇制度が整っている。安心して働く事ができる。仕事内容も男女差がない。
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