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良い点人事・評価制度
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6か月勤続で有休をもらえ、10日からスタート。1年勤続で1日ずつ増え最高20日。時間有休も認められ、病院に行く時も助かります。有休の使い方も自由で理由も聞かれない。給料も安定し、福利厚生もしっかりしている。例えば、介護休暇が取得できるなどです。 新しい業務には、必ず研修をしてもらえます。
株式会社セシールの「人事・評価制度」（7件）
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