神奈川県のクチコミ

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能力向上のための研修は、様々なメニューが用意され、その中から自分が希望するものを選んで受講できるようになっています。ただし、定員を超えて応募があった場合は抽選となり、中には何年も連続して外れてしまうこともありますが、研修を受講すること自体は積極的に勧められていますので、一年に複数の研修に参加する職員が多いです。

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神奈川県「成長・働きがい・キャリア」(12件)

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能力向上のための研修は、様々なメニューが用意され、その中から自分が希望す...

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近年は、新採用職員の中でも民間企業に勤務した経験があるなど、30歳前後の...

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階層研修制度があり、幅広い分野の研修が実施されている。他の行政機関を見て...

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職位が上がって研修の機会や、勉強の機会も増え、自分自身の成長につながって...

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ワードやエクセルの基本操作は覚えられた。成長できた点はそのくらいだと思う...

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決められた仕事を変わり映えなく1年間やるだけです。成長もなにもないと私は...

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なかなかポストが民間と比べて少ないので、限られており、上のポストに行きづ...

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働きがいは他のサイトを見てわかるようにあまりない。一部の出来のいい職員に...

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どの部署もろくに引き継ぎがない。暇そうな部署でも引継資料がなかったので、...

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成長は全く望めません。そもそも自分で何かを提案して実行する機会がとても少...

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キャリアアップのために、研修制度が充実しており心強いです。不満な点は少な...

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悪く言えば成果主義ではないため、モチベーションを保つことが難しい。出世す...

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評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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  • 経営・雇用の
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神奈川県の評価

平均年収

619万円
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  • 平均残業時間

    19.7時間
  • 有給休暇消化率

    51.0%
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神奈川県ワークライフバランス

平均有給取得率
51.0%
平均残業時間
19.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
28.6%
実施日数比率

神奈川県質問・相談

    • 解決済み

    東京都庁や神奈川県庁などの都道府県の上級の公務員を民間の大手企業に例えるとどのレベルですか?

    質問日
    2024/10/27
    解決日
    2024/12/08
    回答数
    1
    • 回答終了

    教職員の出身地は首都圏に行くほど他の県(近隣なわけでもない)出身者が多くて、地方に行くほどその県出身者(もしくは近隣)が多い見識は正し...

    質問日
    2024/11/15
    回答数
    1
    • 解決済み

    MARCH理工学部卒の人は県庁職員になる人は少ないでしょうか?

    質問日
    2024/11/06
    解決日
    2024/11/13
    回答数
    1

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