Xなどに辞められた方の辛辣な意見なならんでいるのですごく怖いイメージなどしかわかないのですが、家があまり裕福ではないのでできればお金のかからない自立ができる選択をしたいのです。そこで下記お尋ねしますので実際のお話をおきかせください ①HPページに階級の昇進のモデルケースは書いてありましたが、実際の昇進スピードは どのくらいなのでしょうか?最終的には平均どの階級までいくのでしょうか ②転勤回数はどのくらい頻度なのでしょうか?また全国転勤としか記していませんが沖縄から北海道などの遠距離転勤はありますか ③結婚されている方にお尋ねしたいのですが、将来家族をもって、家を建てたりすると家族、子供のことを考えた転勤希望はかなえられますか 親の介護問題も含めて教えていただけるとたすかります ④最近、海保でのハラスメント事件が多いようですが、船という閉鎖空間でイジメなどは多発していますか、暴言や上司の気分による命令などは多いですか ⑤海上保安大学職員がハラスメント処分を受けていましたが、上を見習うよな形で学生寮ではいじめ、暴言などはありますか
私の分かる範囲で回答 ①職務成績下位でも階級は2等海上保安監,職務はPL巡視船船長,海上保安部長までは昇進します。トップ層は長官,次長,海上保安監まで行けます。 ②転勤は平均3年毎にあります。1管(北海道)ー11管(沖縄)という転勤も普通にあります。職務優秀なら海外勤務もあります。また,年取って階級が上がると就任するポストが少なくなりますので遠距離転勤が連続する傾向があります。 ③家庭の事情による異動/転勤の配慮はありますが,家を建てる,マンション購入などは配慮対象外です。 子どもが高校生になると高校の転校は非常に難しい...転校できてもレベルが数段階落ちるのでその間の転勤は避けたいのですが,なかなか配慮されません。 子どもの高校転校を避けるため単身赴任となる海上保安官の家庭が圧倒的に多いです。 親の介護については異動/転勤への配慮はありますがそれ以上に夫婦間の話し合い調整が最大の課題です。 夫婦で全国転勤していて妻さんは義両親と同居もしたことのない状況で親に介護か必要となり地元に転勤できた...旦那は船艇乗組で家を離れることが多く,介護は妻さんまかせ...一度も同居したことのない義父,義母を妻さんがこころよく介護できると思いますか?「オレの嫁なら当然やるべきこと」とか言ったら離婚を突きつけられます。 親の介護が必要になった場合,海上保安官のほとんどは実家をたたんで親を介護施設に入れる例が多いです。 ④保大卒は海保部内ではエリート幹部です。若くてもそれなりの職務権限や人事評価権を持っていますので,ハラスメントよく起こす傾向のある古参のヒラ海上保安官は保大卒幹部対しては裏で陰口を叩きますが,直接,ハラスメント行為に及ぶことはありません。そんなことをしたら報復人事で僻地に飛ばされることを古参ヒラ海上保安官はよく知っています。 また,船内では幹部海上保安官とヒラ海上保安官の生活空間は原則区分されており船内私生活で保大卒エリート幹部に古参ヒラ海上保安官が絡む機会は無いです。 保大卒先輩から厳しく業務指導されることはあります。ただし,保大卒エリート幹部はハラスメント事案を起こせば昇進の途が断たれ後輩に追い抜かされたり,定年まで僻地勤務をたらい回しにされることを理解しているのでハラスメント行為はまずしません。 ⑤現状の保大内部のことはわかりません。
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