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2022年頃の話
年に2回、キャリアシートを作成し上司(管理職)へ提出のうえ、上司からの面談を受けます。 その後、上司が所属長へ報告し、所属長が評価をつけます。 上司にもよるのですが、頑張っていればしっかり評価はしてもらえると思います。
2022年頃の話
公務員であり基本的には事務仕事をする職員が大半です。北海道全体の仕事ですが所属部局・委員会によって仕事は様々となっています。保健福祉部は道民の保健、福祉、医療と生活に密着した仕事でやりがいがあります。道本庁であれば、政策的な仕事しますので、例えば、高齢者や障がいのある人が住みやすい生活を送れるためにはどのようなことに取り組んでいくことが効果的かということを考えながら予算確保に取り組んだり制度を広めていきます。従って、現場で働いている方々の意見も聞きながら、実態に見合う政策を進めなければならないので勉強と発想が必要ですが、その分、皆さんの生活が向上したり、役に立てることを進めることは、とてもやりがいがあります。また、振興局など地方では、実際に道民の方々と接したり応対をしながら仕事を進めていきます。つらいこともたくさんありますが、笑顔でありがとうと言われるととても充実感があります。良い仕事です。
2021年頃の話
退職後は昇給はありません。現職の時の扶養手当、寒冷地手当などの各種の手当...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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