北海道クチコミ・会社評価(446件)

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良い点仕事内容

投稿日:

公務員であり基本的には事務仕事をする職員が大半です。北海道全体の仕事ですが所属部局・委員会によって仕事は様々となっています。保健福祉部は道民の保健、福祉、医療と生活に密着した仕事でやりがいがあります。道本庁であれば、政策的な仕事しますので、例えば、高齢者や障がいのある人が住みやすい生活を送れるためにはどのようなことに取り組んでいくことが効果的かということを考えながら予算確保に取り組んだり制度を広めていきます。従って、現場で働いている方々の意見も聞きながら、実態に見合う政策を進めなければならないので勉強と発想が必要ですが、その分、皆さんの生活が向上したり、役に立てることを進めることは、とてもやりがいがあります。また、振興局など地方では、実際に道民の方々と接したり応対をしながら仕事を進めていきます。つらいこともたくさんありますが、笑顔でありがとうと言われるととても充実感があります。良い仕事です。

良い点仕事内容

投稿日:

近年は若手職員が増えてきており、非常に職場が活気付いているように感じる。また上司も高圧的な人は少なく、非常に親身になって相談に乗ってくれる人が多いため、ストレスなく仕事に取り組める環境だと思う。また、福利厚生の手厚さはその他職業と比べてもかなり上位の部類なのではと思う。別な仕事に取り組みたいなどの要望も、個別に相談が可能であり、また多種多様な業種を取り扱う職場なため、毎日刺激を受けながら働くことができるのではと思います。近年は社会人枠での採用にも積極的ですし、不安な方も研修などでしっかりと基本スキルは身につけられるように工夫がされておりますので、安心いただければと思います。また、育児などの体制もしっかり整っているのも強い魅力だと感じます。

求人をチェック

投稿日:

年に2回、キャリアシートを作成し上司(管理職)へ提出のうえ、上司からの面談を受けます。 その後、上司が所属長へ報告し、所属長が評価をつけます。 上司にもよるのですが、頑張っていればしっかり評価はしてもらえると思います。

投稿日:

公務員は安定性が1番の魅力だと思います。 世間が不景気だと言っても公務員は守られていると思う! 福利厚生にしても充実はしてますし、休暇も自分の取得したい時にほぼ取得は出来ますし、日数もそれなりにあるし、夏期休暇や冬期休暇もあるし冠婚葬祭などもあるので大変ありがたいです

投稿日:

残業について、技術職は全体的に多い傾向にあります。私がいた土木職はほぼ毎日深夜帰り、休日出勤は当たり前です。予算の都合上、残業をたくさんしても満額支払うことができないので、残業時間を過少に申請しなければならない風土があります。 年休は忙しいと5日以上取れなかったです。 このような状況だったので、ワークライフバランスはよいとは言えませんさでした。暇な部署は思い描くとおりの公務員という感じがしますが、技術職はあまり良くありませんでした。

投稿日:

公的な機関なので、この点については保障されている。私は60歳まで正規教員として35年間、その後再任用教員として5年間、今年度は非常勤講師として1年間務めているが、過去は札幌を中心とした地域に重点的に女性が採用されている傾向があったが、近年は男女の性差が全くなくなっている。産休や育休が取りやすく、夫婦で教員の場合は男性側に対しても職場の理解が得られやすい。そのてんは最もこの職場の良い点である。

不満な点副業

投稿日:

以外と教員のは自分も含めて外を知らないことが多いので、逆に副業をすることで新たな発見なども生まれるような気がします。だんだん時代が変わってきていて、スキルを身につけるためにも副業は認めても良い気がします。ただし、メインの教員といった仕事に支障をきたすようではそもそも認められないといわれてもしかたないが、支障がない範囲で認められるようになっていってほしいとかんじています。 自分は情報の授業も教えているが、情報というのは1年で教科書の内容が古くなってしまうものもあり、そうゆうことを踏まえるともっと外にでてその実体験を生徒に伝えられればもっと有意義な授業が展開できるようになるのではないかと思う。自分自身もこの書き込みが常識から外れてしまっていることがあるかもしれないが、これは対象になる各教員のモラルの上に初めて成り立つものなので自分も含め普段からしっかりした行動をしたい。

公務業界の求人

投稿日:

民間の平均に準じてボーナス等カットされているようだが、そもそも働いている仕事の内容も全く違うのにどうしてそうなるのかよくわからない。 一生懸命働こうというきもちに水を注されているような気がする。 がんばってもあまり成果等が認められず、給与面で守られている一方で、頑張りに応じて変化しない給料にも不満を感じる時がある。 また、査定も管理職の好き嫌い?でつけられているような感じもあり公平性や透明性にかける気がします。 教員のやりがいは決して金銭面だけではないが、最近のカットカットカットは少しやる気を削ぐ原因になっているのではないでしょうか? 不満が多く並んでしまったが、教員一人で生活していける時代は終わったかもしれません

投稿日:

職場は場所によって人数や年齢構成、地域性等が様々であることから、一概に良...

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退職後は昇給はありません。現職の時の扶養手当、寒冷地手当などの各種の手当...

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テレワークを行う制度は徐々に整備されつつあるが、その物理的な環境はまだま...

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良い点仕事内容

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普段は草刈りなど環境整備をしてます。たまに、他のところに呼ばれたりすると...

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不満な点面接

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採用試験の方法や内容、制度には全体的に疑問が残る。民間企業での実務経験が...

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うまくいかないときは、けっこうきついです。特に保護者からクレームが来ると...

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不満な点職場の雰囲気

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良い点の逆で、職場全体としてそれほど人間関係が濃密ではないので、親睦を深...

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評価制度はとにかく形式的なもの。給与の査定もあるにはあるが、マイナス査定...

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給与・昇給:安定感は抜群といって差し支えないと思います。良く言えばそんな...

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給与・昇給:確実に昇給はしますが、如何せん低いです。スタートの給料が低い...

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研修がやたらと増えました。特に新規採用者への研修が増えた印象があります。...

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女性が働きやすい環境は非常に整っており、産前〜産後まではばひろく休暇制度...

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時間外労働が多すぎる。部活動指導が一番の原因だと思う。やりがいはもちろん...

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良い点仕事内容

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普段の業務は多岐に渡り、長くても3年程度の異動を繰り返し、その度に初めて...

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公務員なので、身分が保証されており、給料も景気に左右される事がなく、安定...

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良い点仕事内容

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中学校に関して。部活動があり、自分もその競技なり分野なりの技能がアップす...

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正教員を目指す人は、期限付き教員をしておいた方がいいと思います。 各教育...

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不満な点ではありません。倍率はビックリするほど下がりました。高校入試程度...

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公務員賃金の抑制、北海道財政の悪化の補填、震災の支援などの名目で特に私の...

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退職後は給料は定額、残業はいくらしてもその分は教員特別手当の4%と決まっ...

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人間関係で不満や問題があったり、また苦手な上司、同僚などがいたりしても、...

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定期的な昇給は確保されているし、しっかりとした給与形態となっていることか...

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手取り12万とかで皆さんが思っているより生活は厳しい。大学生の友達の夏休...

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休暇が取りやすい点です。自分が希望する日にちで有給を取得することができま...

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給料がそれほど高くない点でしょうか。あと転勤もあります。特に北海道は広い...

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産休育休の制度が整っており、女性は安心して子育てができる環境だと思います...

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職種によりますが、一般事務であれば、初任給は民間との比較で1万円から2万...

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    54.3%
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北海道ワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
20.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
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実施日数比率

北海道質問・相談

    • 解決済み

    札幌在住で内職を探してます。 どのように見つけたらいいのかわかりません。 ハローワークに電話してみましたが、在宅の仕事は紹介していな...

    質問日
    2011/11/05
    解決日
    2011/11/07
    回答数
    2
    • 解決済み

    サンドラッグというドラッグストアがありますが、この会社は、ブラック企業でしょうか?グレイ企業でしょうか?ホワイト企業でしょうか?サンド...

    質問日
    2013/06/10
    解決日
    2013/06/24
    回答数
    2
    • 解決済み

    ガス会社の志望動機について、添削願います。 新卒で総合職採用です。 事務、営業、技術といった職種があるところで、LPガスを主体としてお...

    質問日
    2012/05/06
    解決日
    2012/05/06
    回答数
    3

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会社概要

  • 業界
    公務
  • 本店所在地
    北海道札幌市中央区北三条西6丁目1

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