ベストアンサー
別々ですよ。 国立大学法人は全国をいくつかのブロックに分けて採用を行います。 最も採用数が多いけれど広大な関東甲信越地区 http://ssj.adm.u-tokyo.ac.jp/recruit/number/ 大学ごとの採用予定数がありますね。合格後に希望する大学の採用面接に行って内定を貰えばいいのですが、大学ごとに採用数は違い中には都心であっても採用ゼロの大学もあります。 大学の採用数も年ごとに変動します。最終倍率は50倍程度。これが採用数が少ない北海道、東北、中国・四国、九州となれば80倍近くに跳ね上がります。 採用の決め手は筆記試験の成績順と思ってください。家人が東大勤務ですが最近の採用車は殆どが国立大卒・・東大では東大卒・大学院修了者も珍しくなくなったそうです。事務職は教養試験だけということが関係しているでしょうね 次に公立大学はそもそも規模が小さいところが多いので採用は数年に一人という場合が多くなります。採用がある年に80人が押し掛ければ80倍の競争率です
質問した人からのコメント
ご回答ありがとうございました。 非常に参考になりました。
- 回答日
- 2020/02/11 18:38:17
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