現在就職活動をしている４年生です。 １次選考（エントリーシート・ＳＰＩ・適性検査・グループディスカッション）が全然通過しません。 １次選考を通過するために何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。

keisanyuisanさんが言うとおりだと思います。 SPIや適正検査で落とされるのは、会社が求めるレベルに達していないためと考えて良いでしょう。 改善できるとすれば、ESやGDで落とされていることです。 特に事務職を希望する学生が総合職を受ける場合に、事務をやりたいと志望動機などに書かれることが多いのですが、総合職は事務職ではありません。 総合職では、勤務しているうちに配属先が事務的な課になることはありますが、特に資格職でない限りは、最初は営業職などその企業が一番求めている職種に配置されます。 どんな企業を受けているのか分かりませんが、ESに書かれている内容やGDで受けるあなたの印象が、受けた企業の求める人材と違っているのではないですか。 また、事務職を「キレイな事務所の中で、PCに向かって上司に言われた書類を作成している」と思っているかもしれませんが「企業の求める事務職＝将来、管理者となって企業を支える人」です。 派遣やパートの事務職をイメージしていたら、今の不景気で新卒採用の事務職は難しいのではないでしょうか。 特に北海道内は求人倍率も低く、地元志向の学生にとって狭き門ですよね。 企業は「選ぶ側」で、学生は最終選考を受かるまで「選ばれる側」です。 自分を見てくれたのかと疑問を持つ前に、企業のことをちゃんと調べてみたのか、考えてみてはいかがでしょうか。