の老後を心配して数年の間に呼び寄せるつもりのようです。 それに伴って、私も関東への引越しを考えているのですが、それまでの転職の回数が多く、一つの職種に特化している訳ではないので採用されるかが不安です。 専門学校卒業後に保育士(半年)をした後、派遣や契約社員で7社ほど会社を変わっています。 最初の保育士以外は契約の満了の為会社を移っているのですがそれでも印象は悪いと思われます。 派遣会社も契約満了するまで次の仕事を紹介してくれないので、満了時期に合わせて他の会社に紹介してもらっていたのでその都度移っています。 こんな状況だと正社員での転職は難しいでしょうか? 経験した職種は保育士(半年)、事務(一般、経理をあわせて五年)、レンタカー受付(半年)、販売(今年で四年)です。 こちらでの一人暮らしも考えているのですが、業績が落ちているので今のところで勤めたままだと不安なのでやはり転職を考える事になると思います。
私も中途採用の経験がありますが、確かに短い期間で転職を繰り返している方を採用するのは、正直躊躇します。 やっぱり社員になってすぐに辞められたら困りますからね。 転職の回数がある程度ある方でも、1社に3年くらい在籍された方なら、採用した経験はあります。 目安として、正社員として働いていたなら平均で3年、契約社員や派遣社員でも1年半〜2年は在籍しているかなと確認しました。 ただ最近は転職回数を気にしない会社もあるようですので、とりあえずは応募してみてはいかがでしょうか? またハローワークでも、市町村によりますが、履歴書等の応募書類の作成を教えて下さるところもあるようですので、一度相談されてみてはいかがでしょうか?
やはりやってみなければわからない事ですよね。 ご回答頂いた皆様、ありがとうございました。 中途採用の経験のある方のご意見と具体的なアドバイス頂いたのでBAに選ばせて頂きました。
保育士はもったいなかったですね。 正社員で就職ができるかどうかはやってみないとわからないと思います。 ただあなたのようなキャリアの方は首都圏にもたくさんいらしゃることだけは確かです。 正社員が必要なのですか、それとも自分が生涯を打ち込める仕事を探すのが大切なのですか。どちらですか。企業はあなたがどんな貢献をしてくれるのかを視ます。そこが派遣と違うところです。
とりあえず挑戦するしかないんじゃないでしょうか。 アラサーなら、なおさら正社員のところで応募したほうがいいと思いますよ。
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