- 解決済み
仕事の拘束時間について質問させて頂きたく。 私は運送業のドライバーをしており北海道から関東まで運行しています。
常にニ名乗車で交替しながら運行しているのですが、運転していない時は業務時間には入らないのでしょうか？ また会社は北海道にありますが、関東には待機場所として事務所兼休憩施設となっております、時々関東で休みが当たる事がありますが、車の洗車したりしても手当に反映されませんし。 休みと言っても自由はありません、この場合は休みになるんでしょうか？ それとも就業時間になるのでしょうか？ 今未払い残業請求を起こすか検討してる次第であります。 詳しい方いらっしゃいましたら回答お願い致します。
ベストアンサー
質問者様へ 1 運転していなくても、労働時間です。 賃金は発生します。 2 洗車等の付帯作業、荷待ち、荷降ろし待ち、なども 労働時間となります。 3 休日についてですが、自由がないという事ですが、 就労しているのですか？ 命令で就労しているなら、休日出勤で３５％増しの手当を 請求できます。
その他の回答（1件）
２名で乗車した場合休憩に入るか？は見解が別れます！ 就業規則に記載がなければ陸運局や労働基準監督署の判断になります。 しかし車を洗車したり待機は休みとはみなされません。賃金は必ず発生します。 未払い残業代請求するなら労働組合をつくりましょう！ 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい会社と従業員が話し合いの余地はありません。従業員が会社に話し合いの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくれば状況が一変します。労働組合をつくれば会社と対等に話し合いができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません！拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。 最近はユニオンといわれる個人加盟の労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てが出来ます！http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！ 最後にすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em名ばかり店長裁判などで闘っている人たちのYouTube動画をご覧ください！http://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em
回答日2012/08/17 22:57:47
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