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窓口でお客様にマイナンバーカードをお渡ししたり、申請のお手伝いをするなど、覚えることは多いです。 ほとんど実践して覚えていくことになりますが、先輩方が丁寧に教えてくださるので慌てることはありません。 窓口が8つぐらい用意されていて1つの窓口につき1日20人近く相手にしなければいけません。色々な方と対面するので、中には我々に厳しい方もいらっしゃいます。そんなお客様を温和に対応できる先輩方がカッコいいと思いました。
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給料は、5年目まではあがり、正職員と一緒です。残業代が、3万〜6万あるので、手取りで20万円弱あります。 福利厚生は、公務員と一緒で、高知市の厚生会や市町村共済組合に入ります。福利厚生倶楽部にも入り、様々なサービスを受けられます。厚生会は、結婚・出産・子どもの進学などで、お祝い金がもらえます。 市町村共済組合は、対象の温泉が半額になったり、対象の宿が千円引きになったりする券がもらえます。
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人付き合いの経験を積むため、他人と面と向かって仕事ができるこのバイトを選んだ。あまり態度が良くない人間もいると聞いて、そんな相手と自分は向き合えるのか不安は大きく、それは的中もしたが、過ぎてみれば肩透かしを食らっただけで、良い経験だけが残った。
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産休や育休をきちんと取ることができ、手当もしっかり出る。子供の行事や体調不良の際休みを取りやすい。時間休を取ることもできるため、通勤時間を少し遅らせたり、貴社時間を早めることもできる。妊娠中公共交通機関で通勤する職員には混雑を避けるため通勤緩和も認められる。
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子供が中心の職場だから自分よりは子供他の職種の人の事を考えながら行動するようになりました。お互いの仕事の内容を理解しながら、助けあい協力しながら仕事する事がよい人間関係にもつながっています。
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土曜日は、4週に3回出勤で、うち2回が半日、うち1回が1日で、超勤になります。なので、年間休日は実は少ないです。 職員会は、2週か1週に1度あり、19時〜22時の間に終わりますが、何時に終わるかわからないので、家庭との両立は大変です。 また、連休を取ることは難しく、旅行は年に一回か二回しか行けません。
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出産のために何度も休みを取ると、その後の昇格が難しいように感じられる。育休等で休んでいる間は異動の対象とならないため、復帰後は同じ職場に戻るしかない。残業せざるを得ない仕事内容の職場の場合はつらい。
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時間外手当はつくし、有給休暇もとりやすい雰囲気がある。子供の出産、入学に際し祝い金が受け取れる。ボーナスも必ずあり、年齢や勤務年数に応じて昇給する。勤続15年でリフレッシュ休暇や、旅費などがもらえる。
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