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仕事内容としては消防業務全般です。都会の消防署とは違い、職員数も少ない為、救急車にも消防車にも乗って活動し俗に言うレスキュー(救助)も行います。 その他にも事務仕事もあり現場で活動する為の訓練も行います。 一般の住民が困っている時に助ける事ができ、やりがいを感じるとともに、これからも気をつけて活動する必要があると思います。
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男性の多い職場で、訓練も厳しくやっているところもあるのでパワハラが問題になった消防署もありました。 また、職員数が少なくなっていますが、行政側からは職員を増やしてくれなく、逆に仕事の量が増えている現状です。職員数を増やして欲しいですね。
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女性職員は組合内には1名おりますが、自分の職場にはおりません。ただ、昔は消防は男性の職場と認識されてきましたが、これからの時代は女性も消防で働くのは大賛成です。女性ならではの現場対応もできます。
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救急や火災、救助、災害現場に出動する傍ら、様々な事務仕事もしています。 一般の住民ができない事を、専門知識を用いて活動し住民の身体、生命、財産等を守ってる事にやり甲斐を感じます。
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職員数が少ないが、求められる仕事の量が多いため、大変です。 また、良く公務員は給料が良いと言いますが、地方公務員は安定はしているが、手取りの給料は少ないと思います。
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給料などの待遇としては、地方公務員なので一般の民間会社へ勤めている方よりも優遇されているかと思います。 毎年、昇給もありますし、率は変わってもボーナスも支給されます。
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消防はチームワーク、忍耐、耐えるための訓練、臨機応変の現場に対応する為の柔軟な対応力等が必要で、その辺は成長できていると思う。
投稿日:
人事評価制度を導入して、明確な目標や計画がたてられ、自分が実施した事業に対して評価を得られる事は仕事をやる気にさせてくれる。
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