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店内には防犯カメラ、バックヤードには社内の何店舗かと繋がっているテレビカメラがあり、休憩中もカメラに映る。 店舗によりますが更衣室はなくトイレで着替えをする。 若い方は多いが社内恋愛禁止となっている。 身だしなみに厳しく、毎月身だしなみ検査があります。 学生時代のように厳しく嫌気がさします。 髪型にも指定があります。 特にケータイショップではネイルOKなイメージがありますが、ネイルも規定内の地味な色ワンカラーのみで、ラメや装飾デザインは全て禁止です。 人に言われたくない相談をしても管理職の方には筒抜けあまり周りを信用し過ぎない関わり方の方がいいと思います。 クレームをいうお客様は多く手につかないと警察を店舗に呼ぶ事も多いです。
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給料が労働に見合っていない事を多数の方が言ってると思いますが本当にその通りで、残業代はみなし残業で何時間残っても特に手当てなしです。又自分の業務が終わっても、他の方が終わってなければ帰れません。 店舗移動もあり、引越し手当が出ると聞いていましたが実際には手当てなどありません。 入社時に説明があった1年毎に最低2千円給料が上がるというのも実際はなく、入社時から変わりません。社内の販売ランキング次第で手当があります。最大毎月2万ですが明らかに達成できるような数字では無いと思います。
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決定打は尊敬していた先輩が辞めるから。会社のために色々やってきた方でも辞めてしまうくらいやばい会社なんだなと思ったため。また、上司が資料を作って接客販売で使おう、と用意したツールがタブレットで表示必須なものでタブレットそのものは社員の個人負担で用意してくれと言われた時は素直に辞めようと思いました。
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成長なんかできるような会社ではないと思います。只々、接客をこなして個人のノルマをクリアをすれば給与にプラス2万円追加。ソフトバンクの資格を取らないとまともな給与でもない。個人の成長の前に、妥当な給与を確保する為だけに働くという感じ。従業員の風通しは悪いです。
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達成型のインセンティブとランキングや、その他業務やイベントによるプラスの給与がある。頑張り次第で上限はあるが給与を伸ばすことができる。資格試験の結果によっては給与を飛躍的に上げることができるので新卒から給与を上げるチャンスはある。
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入社時は本社で研修が3ヶ月あり、サポートは手厚いと感じます。 店舗に配属されてからも新人教育の担当が決まっており、基本的にはその方と業務や接客をしていく流れです。
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仕事量と給料が見合わない。また、理不尽なお客様対応をすることも多く、精神的に辛いため。どれだけ頑張ったとしても目標を達成できないと意味が無い。希望休も2日しかとれないので私生活を充実させることも出来ない。趣味のために稼いでいたのに、結局趣味ができるほどの余力がないほど疲れてしまう。
投稿日:
店舗内は冷蔵庫やレンジなどあるのでコンビニや持参弁当どちらでも対応は出来るのでそこはいいと思います。というかいい点がそれぐらいしか思い浮かばないです。この程度であれば別にこの会社じゃなくても揃っている会社が多いと思いますが。
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