まずは自分が何をしたいか、それが根底にあるんじゃないの? その「したいこと」ができるのか否か、しやすいのか否か? 企業として得意分野なのか、それとも不得手なのか? そういうところで就職って決めるものだと思うんだけど。 と思ったら、この子般職志望なんだね。 だとしたら、仕事の内容や自分がナニしたいかよりも、世間体や給与水準、結婚相手探しなんかが就職の本当の目的みたいですな。 もしそうならば、知名度、男性職員の学歴と給与水準、ご自分の箔付けなどを考えて、みずほじゃないでしょうかね。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
コロナの当初の緊急事態宣言下に於いては、リモート勤務と称して形式的な在宅勤務の形態を併用したが、情報管理上の問題や、ネットワーク環境等の問題を理由に根付かず、残...
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
城南信用金庫を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。