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有給は自己管理ができれば自由に取れる。有給を積極的に取得させるための制度も複数用意されており場合によっては長期休暇の取得も可能。出産、育児、介護ほか特別休暇の制度も充実している。
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アドバイスとしては面接で用意する内容は30秒・1分など時間を意識したものを複数用意しておく。基本的に時間でサバサバとくぎられるため、動じずに対応し、言いたいことをしっかりと伝えること。どんな面接にも共通するが事前準備をしっかり行うことが重要。 面接中に質問することはできない。
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職級にあらせてそれなりに判断や決定が委ねられる職場である。キャリアアップについては異動のサイクルと移動先がこうはんなためなかなか難しいこともあるが、自己研修の制度もある。
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人事評価の枠組み自体は画一的でユニークな成果や特別な功績が結果に反映しにくいところがある。もう少し直感的でいいと思う。
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報酬は特に高いわけではないが安定してる。昇給の制度もある程度公平性が保たれている。各種手当もひと通り用意されている。
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長時間労働で体調を崩し、試用期間中に体調が治らなかったため。精神科から部署異動を要するアドバイスがあったが、部署異動の対応はしてくれなかった。
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子ども相手の仕事自体は楽しい。毎日色々な出来事があり刺激がある。担当外の仕事内容でもやってみると経験になり楽しくもある。
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自分の職種は時間外の残業はない為、働きやすいと思う。年次休暇も取りやすいのは大変ありがたいと思う。私は毎年ほぼ消化しています。
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