小松市のクチコミ・会社評価（41件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
地方の小規模な町なので、民間では女性は男性より同じ業務内容でも給料が低く抑えられている中、公務員なので完全に男女差がない。ワークライフバランスの改善に取り組んでいるため、特に子育て世代は時間外勤務についてもさせないよう考慮してくれている（上司によっては全く考慮しない人もいるが）。産休や育休は確実に取れるし、期間も無休期間があってもよいのであれば3年取れる。その後の職場復帰も必ずできる。この点はしっかりと規程で定められているので、出産解雇といったことは全くない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
管理職の登用割合を向上させることに取り組んでいるが、無理やり昇進させるような不自然な動きも見受けられ、何のための改革なのか不透明。男女で就く部署にも偏りがあり、適材適所というより、保守的な先入観による人事が根強く残っている。今春に初めて女性が人事課長に就任したので、動向が注目されている。
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良い点仕事内容
投稿日：
仕事内容は部署により全然違います。また、部署によっては暇なとこもあります。忙しい部署では議会対応及び日常業務も重なると人手も少ないために残業がかなり多くなります。しかし、民間とは違いスケールの大きな仕事ができるため、やりがいはかなり大きいです。また、部署によっては専門性がかなり求められてますので、勉強することで年齢は増すことに仕事の充実度が上がっていきます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
初任給は現在の民間企業と比べると低く抑えられていますが、毎年確実に昇給があるため、年齢と共に給料は確実に増えていきます。派手な生活をしなければ、十分に食べていけるサラリーはもらえます。また、役職がつくと手当などもあるため、コツコツと頑張ることで努力は報われやすい環境であると思います。
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