- 解決済み
契約社員というのはよくないんでしょうか？今の会社は不動産屋の事務員ですが給料が遅れます。一度３ヶ月０という時がありました。また今後もあると思います。
それならば１年以上事務の経験は積んでいるので見切りをつけた方がいいですか？毎月もらえる所にいきたいです。補足一般事務です。障害者雇用として。
質問日2010/07/16 05:21:48
解決済み2010/07/31 03:02:57
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労働基準監督署は なかなか、中小企業の法律違反には 動きません 労働基準監督署の職員に 会社の利益に ならないものは 認めないと 言われたことが あります 富山県の監督署ですが あなたのケースは とりあえず 仕事を 覚えることです 覚えると同時に パソコンなどの資格をとり それから 就職先を 探すことです 就職先は すぐには 見つからないと思って下さい
回答日2010/07/16 08:34:19
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契約社員は、更新制で有期雇用ですので当然正社員より待遇面はよくないです。質問者様の場合には、契約社員云々より会社の存続自体危ういです。資金繰りが悪いので賃金の遅滞が起きているのです。印象としては、倒産が間近いでしょう。賃金は毎月一回以上、会社で定める一定の期日に支払う法的義務があります。（労働基準法２４条２項）見切りを付けて転職先を探しましょう。
回答日2010/07/16 06:29:04参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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