質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

2019年5月1日が祝日の予定で、祝日法により4月30日と5月2日もお休みなることをよく耳にしますがこれについて、詳しく教えてください。またその理由を裏付ける資料等ありましたら、それも教えてください。

①2019年5日1日が祝日になることは何時確定するのでしょうか? ②祝日法でお休みになる4月30日と5月2日を出勤日として通常出勤可能でしょうか? ※勝手に休みが増えて困ってます。 以上、よろしくお願いします。

質問日2018/11/01 17:04:37
解決済み2018/11/16 03:27:58
共感した1
回答数2
閲覧数2689
お礼100

ベストアンサー

①秋の臨時国会に法案が提出される予定です https://www.jiji.com/jc/article?k=2018062601008&g=ryl ②企業が通常勤務日とすれば可能ですね 暦上の、祝日という事だけですからね 全国一斉にお休みなら国民生活に影響が出るでしょう ただ、会社がお休みにしますって言ってるのに、従業員が平常勤務だという事はできません

回答日2018/11/01 17:11:33
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

その他の回答(1件)

  • 祝日を、全部の企業が休みにする義務など無い。 鉄道やデパートなど全部営業

    回答日2018/11/01 18:30:52
    参考になる1
    ありがとう0
    感動した0
    おもしろい0

独立行政法人国民生活センター
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

独立行政法人国民生活センター

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

独立行政法人国民生活センターをフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。