- 解決済み
国家公務員のボーナス支給平均額が５万円アップしたとのことでとても喜ばしいことです。去年と比べて５％以上の業務成果を皆さんあげられたということでしょうか？
それとも行政のおかげで国民生活が苦しくなろうとも、あくまで成果ではなく、民間があげるならうちらも上げますっていうだけ？補足平日日中から知恵袋であそんでる国家公務員がマルチアカウントで粘着してくるのでこの質問は閉じます。それにしても平日日中仕事もせずに遊んでるほど暇な公務員に多額のボーナスが出るとは、平和な国です。本人いわく賞与だそうですが。（笑）
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その他の回答（4件）
悔しくていっぱい違反報告したんだね笑可哀想に そもそもボーナスじゃなくて賞与なので成果報酬の意味合いは薄いし、業務成果上げなかろうとボーナスがもらえるのは民間も約半数は同じですが。 加えて言うなら成果報酬の要素も半分あるので成果出さなきゃ下がる人は下がりますよ
回答日2023/07/01 08:35:10参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0人事院が民間給与を調査しながら、その平均の水準となるように毎年勧告をし、それを参酌する形で給与等が決められます。 という事は「民間があげるならうちらも上げます」という事になりますね。 ただし、人事院が調査する民間給与が偏り過ぎているので、民間給与の実情とかけ離れているのです。
回答日2023/06/30 13:35:45参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0まあ、後者です。 逆に、業務成果（評価）が有ったとしても民間しだいです。
回答日2023/06/30 13:32:42参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0
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