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就職する時、会社の方に言うべきでしょうか? 現在、栃木県で就職活動をしています。今年25歳になります男です。 事務職希望なのですが、脳性まひと統合失調症を発症しています。

私としては脳性まひは左手と左足が使いづらい程度でほかは問題ありません。右手は普通に使えてます。 左手は何かをおさえる程度ならできます。脳性まひは言うとして・・・。問題は統合失調症です。こちらは幻聴がありましたが現在は落ち着いています。 落ち着いているものを書類選考や面接で言うのは正直、微妙な気がします。 どう感じますか。統合失調症で通院している事は言いますが、そんなに重度ではないので。 あと脳性まひのリハビリの件は言います。補足統合失調症になった原因は解ってます。父親との関係でなりました。 父親が悪口ばっかり言ってた時期がありまして幻聴が聴こえるようになってしまいました。 もう少し僕も年を取れば幻聴が完全に無くなると思います。

質問日2014/04/22 16:55:58
解決済み2014/04/22 17:09:03
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ID非公開さん

ベストアンサー

やはり精神的なことに起因する既往症は伝えておいた方が貴方も採用された場合に仕事がしやすいですよ。 脳性麻痺の件は程度が軽いということなら克服できるものと思います。頑張って。

回答日2014/04/22 16:58:51
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質問した人からのコメント

わかりました。ありがとうございます。

回答日
2014/04/22 17:09:03

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