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職業訓練の合格基準とは? 職業訓練(栃木県)に2回不合格となりました。しかし、不合格の理由を教えてもらえません。内容を書きます。 H25年、医療事務20名募集で23名受験。受験生のなかに金

髪3名、私服2名がいた。 県南産業技術校に問い合わせると、私の成績は筆記は10位、面接は身だしなみ含めて問題なしであり、上位の方でした。ちなみにこのときはまだ健常者でした。 (職員がうっかり成績を公表してしまったのです。他言しないでと言われました。) H28年、民間委託の調理師養成10名募集に23名受験、1名欠席。私は、今回は障害者として応募。ハローワークいわく、委託先には障害者であることは知らせないとのこと。障害者ということは、職業訓練の必要性、優先順位が高いかとは確かなんですよね。 受験者で唯一、体験入学にも参加。集団面接では調理師として就職したいと発言。他の方は、 学校給食のため?開業するため?と発言していた。 面接の時に同席していた唯一の栃木県央産業技術校の アサカさんに不合格の理由を問うも、はっきりした返答なし。 いったい、合格基準は?不合格の理由を公表しないのは全国的であり裁判まで起こっていますね。何を隠してるのだろう? 不服申し立て、裁判をしてもらちが明かないらしく、詳しいかたいますか?補足ちなみに、障害は、調理師になることに全く悪い影響はありませんので。ハローワークもそれを、承知で応募してます

質問日2016/03/20 20:07:08
解決済み2016/10/17 03:34:15
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職業訓練の合格基準はありますが公表しないのが通常です。 民間企業でも合格基準を公表する会社はありませんし不合格理由についても筆記試験以外を理由にする場合は後々問題があるので問い合わせがあっても答える事は出来ないと言われるだけです。 特に不合格理由にこだわる人は理由によってはその事を理由に問題視するのが目に見えているからです。 筆記試験は問題なし、身だしなみも問題なしなら面接時の受け答え間まずかったとか考えられません。 2回落ちて3回目も同じような面接をすれば同じ様に落ちるだけです。 定員割れしているからと言って誰でも面接すれば合格するとは限りません。 面接試験では面接官によって合格不合格が分かれてしまうので仕方のないように思えますが職業訓練の必要性や受講意欲の面でのアピールが足りなかったのかもしれません。 自分では完璧だと思われても他人から見たらおかしな事もありますので次回受ける時は2回落ちた事を教訓に真摯な気持ちで受ければ良いと思います。

回答日2016/03/27 12:52:12
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その他の回答(1件)

  • 自分も2回落ちましたが、3回目でOkでした。運がいいです。 たぶん人数的に多く受けているので、それが大きいのでないかと、自分が受けているところは、人数が全部定員以下なので、それで多少はと 次があると思うので、がんばってください。まあ1回目受かるのが一番ですが

    回答日2016/03/21 19:24:20
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