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公務員の一般職員の特別休暇を取得するにあたっての給与のことをお聞きしたいです。
特別休暇を取得した際、給与は満額支給とお聞きしているのですが、その根拠となる法、条例、規則を見つけることができませんでした。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。ちなみに地方自治体は、奈良県です。よろしくお願いします。
回答（2件）
根拠条例を言うなら、地方公務員法第３５条 に「職員は、法律又は条例に特別の定がある場合を除く外〜」と職務専念義務の例外をおいてあり、奈良県の勤務時間条例第14条及び職員の勤務時間、休暇等に関する規則第14条に特別休暇の規定があるため該当することとなります。 （休暇以外の細々とした理由については職務専念義務の例外の条例規則に載っています）
回答日2023/03/10 14:54:23
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