東広島市のクチコミ・会社評価（29件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
毎年春に昇給してますが、正直微々たるものです。 賞与も春と夏ありますが、賞与が出る前の制度の時と年間の収入自体はそんなに変わってないそうです。月々減って賞与にまわされているようですね。 現在コロナに家族がかかった場合は、特休になるみたいですが、自分が感染した時は特休にはならず、無休になるとのことで、とてもびっくりしました。 そこで正職員とパートの差をつけているのかもしれないですが、コロナに関しては差をつけてほしくなかったなぁと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
所属部署にもよるが、比較的休暇は取りやすい雰囲気だと思う。夏には夏季休暇を最低7日をできる限り連休で取得、また秋にはファミリー月間と称して家族と過ごすための休暇取得に努めるよう働きかけがある。所属職員がきちんと休暇取得しているかチェックされており、取得していなければ取得するように促される。半日休みや、1時間単位での休暇取得も簡単に取れる。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
配属先での研修というのはほとんど無く、実践で学んでいくスタイルなため、いきなり電話を取ることはとても怖かったです。自分の配属先の内容でなくとも、市民からしたら全て市役所で同じため、他の所属でしている仕事もしっかり把握しておかなければ、たらい回しとなってしまう可能性があるため大変です。理不尽なクレームは多いです。最初は精神的に辛くなることもあります。 また、定時で帰れることは少ないです。日中に窓口と電話対応、業後に事務作業といった流れがほとんどです。自治体の行う事務はどんどん増えていますし、決して楽な仕事ではありません。 ただ、激務かどうかは配属先で大きく変わりますので、人事異動頼みなところはあります。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
地元に直接貢献できる、結婚しても長く続けられる安定した職と思い選びました。高額ではないものの安定した給与、特に福利厚生の手厚さは申し分ないと思います。所属にもよるかもしれませんが、育休も復帰後の時短勤務もとても取りやすい雰囲気です。 また、東広島は県内でも勢いのある自治体のため、年々発展していく姿はとても面白いです。DXにも力を入れています。 他にも、職場に相性の悪い人がいたとしても、市役所はだいたい2〜4年で人事異動があるため、ずっと一緒に仕事ということはありません。毎年新たなメンバーで仕事をするのは大変でもありますが楽しくもあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 消防
- 正社員
- 30代
- 男性
- 消防士長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
公安職のため、仕事にはやりがいは十分にあると思います。なんでも屋さん的なところはありますが、市民サービスの一部ですので、快く答え、こちらも勉強になっております。 他にも、体力をつけることで、健康的な身体になりますし、それが国民のためにもなることは一石二鳥で、自分自身も嬉しいことなので今後も頑張っていきたいと思います。 勉強は大変ですが、自分の力になると思えば頑張ることができますので、日々鍛錬していこうと思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 調理
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
パートですが、夏休みや年休などあり、病院やリフレッシュに使用し助かっています。休みも急な休みにも対応して頂けています。 賞与は夏と冬とあります。生理休暇、看護休暇（無休）等、まだ使用したことはないてすが、福利厚生はパートですが、割としっかりしていると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 消防
- 正社員
- 30代
- 男性
- 消防士長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
火災、救急とさまざまな災害出動があります。自分の命、国民の命を守るために勉強をします。自分の行動が命を守ることに繋がることにやりがいを感じます。しかし、家庭を犠牲にすることは多々あり、災害の最前線に行くことが多いので、リスクはつきものです。メンタル、体力を維持できるよう、日々鍛錬していかなければいけません。
地方公務業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
情報管理を行う部署は、積極的にテレワークを進めており、全庁的に普及させるよう啓発はしているものの、やはり職務内容的に、窓口や電話対応、ペーパーでの事務処理のほか、特に個人情報を扱うなど、オフィスでないと行えない仕事の部署が多いため、なかなか普及していない。
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- 2012/07/09
- 解決日
- 2012/07/15
- 回答数
- 2
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