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障害者福祉は、少し怖いイメージがあった。 利用者が他害を常にしてしまうのでは無いかという変な固定概念を持っていた。 しかし、そうではなく、利用者一人一人が温厚で人懐っこい個性豊かな方が多く、仕事をしていて毎日楽しい。
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未婚の若い職員が育児休暇を取得する事に少し不満があるようであるが、それに対しての法人の説明が無い。自分達も将来取得できる制度と言うことをしっかり法人が説明すべきだと感じる。 育児休暇取得後、復帰後のポストをしっかり用意するべき。 場当たり的に復職させても復職した職員がそのポストに入るために異動させられた職員の恨みをかうことになる。
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障害のある子どもが入所している施設や障がい者のグループホーム、就労B事業所や生活介護事業所です。職員が親の変わりになり18歳の卒業まで面倒をみたり、障がい者の方の日々の生活をサポートをしていく仕事なのでとてもやりがいはありました。
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福祉事業ということもありコロナ禍でも、他の起業に比べて安定した給料を受けとることが出来ていましたし、今後も受け取れると思います。アパート等も少量ではありますが手当てなどの福利厚生の支給はありました。
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退職希望理由又は、移動届けに関してで次の仕事が決まるまで様子を見てくれる事があり。決まったので何日から始まることになりますなど言える環境である。移動届けは、100%移動することができる訳では無いが、いいままでの仕事と少し話して話してくれる。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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一部事務職はリモートワークが可能かもしれない。本部の方々は可能かもしれな...
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