総合職採用者はいわゆるキャリアで年間20名ほど。2年目あたりから研修を受け(チャイナ・スクールとかロシア・スクールとか北米・スクール等々),そのうちに在外交官に赴任。本省と在外公館を3-5年毎に交代勤務して昇進し,課長クラスからは外交官となる。その後も在外公館と本省勤務を繰り返し局長、審議官、そして事務次官、在外公館では公使・大使へと上り詰めてゆく。 ★採用は東大中心残りは身内に外交官がいる学生。 専門職は語学のスペシャリストで年間40人の採用でいわゆるノンキャリア。英語+希望の言語を徹底的にたたき込まれて、在外公館と本省を同じく3-5年勤務で行き来する。ただし外交官にはほとんどなれない。外務省は厳密な身分制度があり、キャリアとノンキャリアははっきりと区別されている。 ★採用は東京外大、大阪大が中心。ただ、語学バカは必要としないので昨年は28人しか採用しなかった。 まあ、どちらも日本の受験競争をち抜いた学力エリートの中のさらに優秀な部分だけから採用されます。
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総合職の場合、入省して3年目~4年目で海外留学、5年目~6年目で在外公館勤務ができるので、20代で海外経験を積めるという観点では自分の成長に繋がる。また、外交と...
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