親が外交官だと有利ですね。 情状はしないかもしれませんが、幼少時からそれなりの教育を受けていますし、採用試験の傾向や面接で好印象の答え方なんか伝授されますから。 ノンキャリは実務担当です。書記官が作成した書類にダメ出ししたり、相手国の外務省の役人と事務的な打合せや交渉をしたり、本国への報告書の最終チェックをしたりします。 キャリアさんはパーティーなどの接待担当です。回ってきた書類にめくら判を捺すのも仕事です。 海外青年協力隊あがりで現地採用の三等書記官もいます。雑用です。
別にありません。ただ、外交官試験が行われていたころは、他省庁と比較して、外交官の子弟が採用される率が高いとも言われていました(とはいえ多い時でさえ同期に1~2人いるかどうか、という程度ですし、90年代以降はもっと減っていますが)。そこに縁故があったかはなんとも言えませんが、今では公務員試験に統一されましたので、ますます縁故が働く余地はなくなっていると思います。 ノンキャリアといっても千差万別ですが、いわゆる専門職は、特定の地域専門家と考えて下さい。キャリアにも専門がないわけではないですが、一般に2年程度でポストを動きますので、もっと地域に密着した専門家が必要なわけです。 それ以外の一般職は、ロジスティクスと言われる裏方仕事を専門に扱います。経理や細かな日程・人員調整などですが、これも外交には無くてはならない仕事です。
総合職の場合、入省して3年目~4年目で海外留学、5年目~6年目で在外公館勤務ができるので、20代で海外経験を積めるという観点では自分の成長に繋がる。また、外交と...
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