休暇中。復職は来年5月1日予定です。 窓口課にて、投資信託、保険の販売をメインに行う営業職で、厳しい成果主義、報われない給料、銀行の独特の雰囲気に辟易して、転職を考えてます。 育児休暇も取り、昇職、昇給も今後は期待できませんが、残業もせず定時退社しても、年収400万以上はかたく、福利厚生も充実しており、年休取りやすいです。 この条件を棄てる勇気がなく、転職も決意できません。 金融関係以外の資格は何もありません。 私のような人間で、一般の事務職で正社員への転職は、現実的に不可能でしょうか? 医療機関への事務員としての就職が第一希望ですが、どなたかアドバイスをいただけなら、幸いです。
年齢的に転職しやすいとは言えませんが、しかし短大卒業後の12~13年間同じ銀行に努めているとのことなので、採用企業側からの印象は悪くないと思います。 但し条件面では年収250~300万くらいまで妥協しないと厳しいと思います。その代わり営業のプレッシャーは無く、それまでシビアな成果を求められる仕事をされてきた分、楽しく働けるのではないでしょうか? 医療機関の事務員というのは医療事務という訳ではないのですよね?それならあると思いますが、年齢的に事務職でも専門的な要素がある仕事は、経験or資格を求められると思います。一般事務なら、銀行で長年働いていたというのは、プラスと見てもらえるのではないでしょうか。
もったいないです!! 一般事務で、そんなにもらえるところなんて、めったに無いと思います。 医療事務は、病院などに入れば別ですが、小さい診療所などは、少人数で回してますから、お休みは中々取れません。 土曜日が、一番混むと思いますから、土曜日出勤は必須でしょう。 内科、小児科、耳鼻科などなら、自分のお子さんが病気しやすい冬に、繁忙期です。 大きい病院なども、今は、ニチイなどが委託を受けてます。 そういう形で入るなら、時給は、最低賃金プラス少しといった感じです。 今の待遇と同程度を探すなら、そもそも事務系は、無理です。 営業などなら、まだあるかもですが。
金融機関で10数年働き、その後医療事務に転職し10数年が経ちました。私の場合、金融機関を辞める時点で非正規雇用であったので あなたとそこが大きく違いますが…。 環境、条件は医療事務ではそんなにいい条件の所は正社員でもほとんどないと思いますよ。 環境と条件に関しては間違いなく今のままの方がいいと思います。 仕事内容や面白さはこれは個人によって違うと思うので…何とも言えません(私個人は医療事務の方が面白いと思いますが…) 今の条件を捨てて選ぶのはどうかと思いますよ
一般事務で今以上の条件はまずないです。 女性で育休産休も取らせてもらえる会社にいるのであれば絶対に新卒から働いている会社の方が融通がききますしいいですよ。 年収が100万以上下がることは覚悟した方がいいです。
nekobasu0528さん 正直、二人のお子さんかいらっしゃるとのことですから、 転職はかなり厳しいと思います。 医療事務は、大体の場合土日勤務がありますが、大丈夫なのでしょうか? また、残業、深夜などもありますよ。 私も主人が銀行員なので、 仰ってることはよくわかります。 銀行といっても、金融ですものね。 でも、融資の営業とかならまだしも、 窓口さんなら、 今の仕事はとても条件が良い仕事のように思いますよ。 銀行もそうでしょうが、 医療事務はまさに、女性の社会です。 今から一から入るのは、 なかなか辛いと思いますよ。
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